La directora de Hara considera que “tothom tenim coses a aportar a les empreses però les dones i els homes som diferents biològicament i això ens fa prendre decisions diferents. Les dones podem aportar una visió més global respectant les particularitats idetalls.
”També està convençuda que com les dones ho tenen més difícil perquè als homes se’ls hi dona més credibilitat. Posa per exemple: “Jo personalment he estat impartint formacions al costat d’un col·laborador home. Doncs bé, tot i ser jo la titular que dirigia la formació, en moltes ocasions m’he trobat que les persones es dirigien a l’home”.